中国税务 1990年 第5期
读者来信
应加强对企业借、聘人员个人收入调节税的征收管理
上一篇 下一篇个人收入系指一定时期内取得的现金收入和实物、有价证券的收入总和。它包括了实物的折价收入、有价证券收入以及由基本工资和工资性质的奖金、津贴、非工作时间的劳动报酬收入等。按个人收入调节税规定：六类和六类以下工资区，个人月综合收入达到400元以上的，应按月自行申报纳税。
但是，个人收入调节税开征以来，税务机关把宣传重点放在了企业在册职工的收入清理上，而忽视和放松了对企业借用、聘用人员高收入的清理。致使个别收入高的人员逃避了税收，造成国家税收流失。如某厂因建设的需要，分别向外市借用、聘用了一批专业技术人才。从事技术服务工作。该批人员既有在册职工，又有退休人员。按照协议，借用人员的工资由企业发放，聘用人员的工资、劳保福利等由原单位发放，补贴性工资由企业发放。从两年来的实际情况看，借聘人员在企业工作期间，除领取一定数量的工资及各类津贴外，企业每月还付给伙食补贴。因此，从工资表上可以明显地看出，个别借用人员的月收入经常在500元以上，加上在原单位的领取的收入，月综合收入超过了400元的数额。