中国税务 1990年 第8期 队伍建设

完善监督制约机制 搞好廉政制度建设

作者: 唐山市税务局副局长张振明 上一篇 下一篇

近年来,我们始终注意一手抓廉政建设、一手抓税政业务,坚持“以法治税,从严治队”,税务干部的政治、业务素质有了较大提高,连年超额完成了各项税收任务。1989年,我局被人事部、中国财贸工会、国家税务局命名为“全国税务系统先进集体”,连续两年被授予省市级文明单位的称号。我们在廉政建设方面的主要做法是:

一、抓职业道德教育,增强防腐保廉能力。

(一)认真总结积极推广先进典型经验,推动全市税务系统职业道德建设,树立税务人员良好形象。玉田县税务局是全市先进集体之一,局机关和所属9个税务所连续三年均被评为县级文明单位。县税务局还被评为市级文明单位和省税务系统监察工作先进单位,为了推广他们的经验,我们在该局召开了全市税务系统职业道德建设现场经验交流会。以后,我们又先后在遵化召开了学玉田、加强精神文明建设经验交流会;在路南农贸市场税务所、路北机场路税务所召开了公开办税现场会;在迁西召开了思想政治工作研讨会;以廉政建设为主线,对广大干部进行了深入的思想教育和职业道德教育。同时,市税务局还把先进典型事迹编辑成册,发给干部学习,弘扬正气,促使全市税务干部的精神面貌发生了深刻变化。据统计,1989年全市税务系统拒吃请、拒收礼、拒贿赂共6853人(次),折款93347元。

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