近年来，我们分宜县税务局结合本行业性质，根据本单位特点，将廉政建设当做一项重要工作常抓不懈。通过全局干部的共同努力，廉政意识深入人心，秉公执法，文明办税、拒礼拒贿蔚然成风。

一、统一认识，在思想上克服一个“难”字

我局现有干部职工121人，担负着全县16个乡镇的税收工作，任务重、战线长、管理难，尤其是作为经济执法部门，与权力、与金钱、与复杂的人打交道，更显示了防腐保廉的艰难程度。为此，我们将自身建设摆在突出位置，狠抓了廉政认识问题。一抓领导班子，做好廉政带头作用。多年来，“清廉”二字已成为我局领导班子的座右铭，从1989年开始的每月25日廉政学习日，坚持至今已形成制度，不讳言自己的缺点和错误也成为传统，批评与自我批评、检查和反省自己是学习中的一项主要内容。县局领导严格要求，以身作则，不滥用职权。据统计，近三年中领导班子成员拒吃请200余人(次)、拒礼贿60余人(次)，真正起到了带头作用。二抓中层领导，做好廉政传帮作用。各股室、分局所长起着上传下达的纽带作用，他们的廉政建设是全局廉政工作重点。在选择中层干部时我们十分注重廉政考查，并利用每月一次的分局、所长会议时间，不厌其烦地组织廉政学习，做到警钟长呜，提高和强化他们的廉政意识，切实做好基层的传帮作用。三抓干部职工的廉政教育工作。我局青年干部占全局总人数的70%以上，对青年干部的教育显得非常重要和迫切。我们除了在新同志上岗之前组织学习税法知识和税务人员“五要”、“十不准”外，还制定了每月两次的集体学习日，定期组织学习和讨论，将行业道德教育和廉政教育经常化、制度化，让清正廉明思想在每个人头脑中扎根。现在，我局在廉政工作中已形成了党组书记全面抓、党组成员分片抓、股室、所长具体抓、党团员带头抓、干部职工人人抓的良好局面。

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