中国税务 1992年 第11期
队伍建设
全力抓好基层税务所建设 努力开创税收工作新局面
上一篇 下一篇安徽省淮南市税务局四家庵税务分局在干部队伍建设上，坚持从基层税务所抓起，注重抓好内部基础建设和干部基本功训练，较好地促进了税收工作的稳步发展。这个税务分局的党支部连续四年被评为区“优秀党支部”，所属的一个税务所跨入省级文明税务所行列，还有两个税务所和两个分局业务股被评为市税务系统先进集体。在抓基层建设上，他们的主要做法是：
一、抓税务所领导班子建设，选配得力的税务所长。为了提高整个队伍的素质，这个分局结合征管改革，按照德才兼备的标准，先后调整和加强了所一级的领导班子，选拔启用了5名优秀青年干部担任税务所长，使所一级领导班子更趋年轻化、知识化。曾担任过部队指导员的军转干部林本国同志，参加税收工作后，勤于钻研业务，在集贸税收中善于摸索，及时发现问题，总结经验，积极提出合理化建议，工作很有成绩。对这样敢想敢闯、工作有魄力的同志，他们不搞论资排辈，破格提拔他到专管集贸市场及其外围零散税源征管的五所任所长、在他的带领下，该所去年提前60天完成全年收入任务。