中国税务 1994年 第3期
税务教育征文
岗位培训的生命力在于能力的培养
上一篇 下一篇1987年以来，北京市税务系统按照国务院批转国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》的要求，在系统内开展了岗位培训工作。岗位培训是依据其岗位规范“三六八八”(三门政治理论课、六条行为表现、八门专业课、八项专业技能)进行的。用了两年半的时间完成了前三项“三六八”，用了3年时间重点抓了八项专业技能的培训考核工作。经过5年时间，岗位培训工作基本完成。
一、税务专管员专业技能标准的提出及概括
北京市税务系统在税收第一线工作的税务干部占干部总数的3/5。这是一支年轻的队伍，他们中的绝大多数是大专和中专文化水平，没有专业学历的干部也普及了八门专业知识教育，按照岗位规范要求在具备的专业知识已经具备。但专业知识的综合运用能力还很低。各分局许多同志反映，高文凭低水平、高分低能的状况普遍存在。