税务研究 1995年 第9期 工作研究

对推行税务干部 交流制度的思考

作者: 鲁志平 单位:江西省国家税务局 上一篇 下一篇

党的十四大和十四届四中全会明确提出,要“坚决实行干部交流”,“认真推行领导干部交流制度”。作为国家重要经济执法部门的各级税务机关,如何推行干部交流工作,值得研究和探讨。

一、税务干部交流的必要性

(一)提高税务干部素质的需要

随着社会主义市场经济体制的建立,新税制的运行和税务申报、代理、稽查“三位一体”征管新格局的实施,一些税务干部素质难以适应新时期税收工作的需要,错征、漏征,甚至被犯罪分子利用各种手段骗取税款的现象时有发生。要解决这个矛盾,除大力加强税务干部培训工作外,推行税务干部交流是提高税务干部素质的很重要途径。干部交流可以促进干部更新知识、加强学习。一方面,新岗位、新情况、新问题,形成对原有知识、经验的冲击,需要干部去思考和探索,可以激发潜能,变压力为动力,提高政治业务素质;另一方面,使各级领导干部经受各种环境的磨炼和考验,增强开拓进取精神,提高领导水平和组织协调能力、应变能力。

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