中国税务 1995年 第12期 队伍建设

狠抓落实促进基层建设上新台阶

作者: 广东省东莞市国家税务局 上一篇 下一篇

我们广东省东莞市位于珠江三角洲腹地,北靠广州,南连深圳,毗邻港澳,是我国改革开放的前沿阵地和外商投资的热点地区之一。为了搞好税务干部队伍建设,多年来,我们根据国家税务总局和省国家税务局关于加强基层建设的总体部署,结合本地实际,把基层建设作为开展创建“文明税务所”和文明单位活动的一项重要内容,按照基层建设的基本内容和达标标准,积极创造条件,采取有效措施,狠抓落实,使全市税务系统的基层建设跃上了一个新台阶。

一、领导重视,常抓不懈

税务基层征收单位点多、面广、战线长,处于税收征管第一线,是国家税收政策、法规的具体执行者,直接与纳税人打交道,是税务机关的“窗口”和门面。为此,市局把基层建设工作摆上重要议事日程,作为一项重要工作来抓。为了加强对基层建设的组织领导,市局成立了由第一把手挂帅,人教科、办公室、监察科、征管科等部门负责人任成员的基层建设领导小组,领导小组下设办公室,负责处理日常工作。各基层征收单位也成立了专门的领导机构,并先后制订下发了东莞市税务系统基层建设试行方案、基层建设达标验收方案等,从基层的组织、思想、制度、业务、作风和物质基础建设等六个方面提出了加强基层建设的内容及其验收标准,以指导各地基层征收单位建设工作的顺利开展,努力把整个税务基层建设成为开拓、进取、廉洁、勤能、务实、高效、富有战斗力的文明税务征管单位。在加强基层建设的过程中,我们要求各单位要统一思想、统一要求、统一安排;集中一定力量、集中一段时间、集中一部分财力抓基层建设;真正从领导机构、人员、责任上落实;做到首季工作落实检查、半年初评检查和年终评比检查。

>>阅读全文