湖北省国家税务局针对机构分设、新税制运行后干部队伍中出现的新情况、新问题，加大了思想政治工作的力度，促进了各项工作的全面发展。

一是提高了政治素质。他们重点抓了县局以上各级领导干部的学习。据统计，全省共举办培训班535期，培训党员4156人，召开各类学习交流研讨会452次，一大批中心学习小组被各级地方党委和上级领导机关评为先进学习小组，党员干部的思想觉悟明显提高。二是增强了班子建设。通过系统的学习，增强了领导干部的政治鉴别力和敏感性，提高了领导集体的科学决策能力、综合协调能力和自我调节能力，使整个领导班子加强了生机和活力。三是加强了廉政建设。在学习中，全省各级国税机关的领导干部对照两个“五条规定”和四条“补充规定”，认真进行自查自纠，接受群众的评议和监督，领导干部廉洁自律意识进一步增强。四是促进了文明创建。他们在系统内广泛开展了爱祖国、爱税收、爱岗位、树立国税新形象，创建“青年文明号”，评选“百名征管能手、百名‘秀才’”等活动，收到了良好的效果。已建成文明单位数占全省系统建制单位数的61%，其中有两个单位被评为全国“青年文明号”。五是推动了基层建设。他们把队伍建设放在基层建设各项工作的首位，狠抓了业务培训和学历教育工作，全省共26 000余人参加了新税制的培训和考核，参训率达96%，合格率为99%。六是保证了任务完成。由于他们切实做好干部的思想工作，具体解决问题，做到了纪律不松，干劲不减，保持了队伍的稳定和税收收入任务的完成。