河北省唐山市国家税务局建局5年来，连年被评为省、市级文明单位；1999年，又荣获全国精神文明创建工作先进单位称号。他们的主要做法是：

　　一、治税带队———把培养文明人作为精神文明建设的根本

　　治队先治将。为提高领导干部的政策业务水平，他们出台了关于加强各级领导班子建设的意见，从组织建设、思想建设、业务建设等三方面提出要求；整顿股所级领导班子，进行异地交流和岗位轮换；在全省国税系统率先推行县、区局以下干部竞争上岗制度，“一级带着一级干，一级做给一级看”成为规矩。为使税务干部爱岗敬业、文明征税，他们经常对干部进行艰苦奋斗革命传统教育，每月都开展学雷锋“十佳”评比等活动，坚持“每日一题、每周一课、每季一考、每年一次业务大赛”，考试成绩与个人奖金、单位评优挂钩。1998年，在全省国税系统业务考试中名列前茅，全局稽查、征管人员及格率达99.37%。

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