税务研究 2001年 第9期
来稿摘登
加强社会福利企业管理的几点对策
上一篇 下一篇一是要进一步清理整顿社会福利企业，在清理过程中，严格执行有关文件规定。对符合标准的企业，给予税收优惠政策。对不符合规定的，一律不得给予税收优惠政策，已经享受优惠的要按税法规定如数补缴偷逃税款，并根据其情节处以罚款。
二是要制定相应办法，保证残疾人员福利待遇，维护残疾人员的合法权益。制定残疾人员的最低工资标准。这就需要有关劳动、民政等部门，根据残疾人员现状，制定一个合理的残疾人员的最低工资标准；同时为了避免任意辞退残疾人员及残疾人员没有劳保问题的出现，应制定相应政策，即所有社会福利企业安置的残疾人员应是固定职工，并应为其建立养老保险等等。