辽宁省沈阳市国家税务局办公室遵循“内强素质、外树形象、全面提高、争创一流”的工作思路，高质量地完成了各项工作任务，多次荣获市局“先进处室”、“先进党支部”称号，并连续在省局和市委、市政府组织的各项考核中实现满堂红，近两年有7个工作项目在总局和省局获奖，还被国家档案局和中央档案馆评为全国档案工作先进单位。他们的主要做法是：

一、育人在先，实行人本管理。为培育符合时代要求并具有团队理念、乐于奉献、忠诚敬业的办公室工作人员，他们特别注重做好三个环节的工作：第一，尊重人格，精心育人，激发同志们的主人翁责任感。第二，关心群众疾苦，乐于助人，真心实意地解决一些问题。第三，严于律己，率先垂范，用自己的言行赢得同志们的信任。对同志们要做到“四心”，即：政治上关心，工作上公心，生活上细心，遇事时将心比心。要当好“四员”，即：当好指挥员、指导员、协调员、服务员。他们还实行了“三会”制度，即：每月的民主生活会，每季的工作交流会，每半年的联谊会。这些措施的实施，使同志们的思想发生了很大变化，从“让我干”转变为“我要干”，主观能动性得以发挥。

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