温家宝总理在加强税务系统基层建设的重要批示中指出：要切实加强基层领导班子、组织体系、干部队伍、管理基础、党风廉政等五项建设。其中，把领导班子建设放在了首位。今天，抓好后备干部队伍建设，培养选拔大批德才兼备的年轻领导人才，已成为建设高素质税务干部队伍的迫切需要。作为队伍建设的一项重要任务，选拔、培养年轻干部需要建立健全五个管理机制：

一是动态管理机制。对已经确定的后备干部根据其学历层次、工作经历、工作才能、个人特点以及培养方向等，建立类型不同的后备干部人才信息库，将有关资料编辑归类，登记造册，进行信息跟踪。

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