“练兵先练官、考兵先考官、强队先强官、管队先管官”，四川省乐山市国税局深入开展领导班子建设专题活动，积极探索班子建设的新途径、新方式，营造出以“练内功、树形象、促发展”为主线的班子建设新局面。

为增强专题活动效果，市局在练兵方法上灵活多变，改传统的“灌输式”、“说教式”为“实战演练式”、“互动交流式”，通过依托“五大活动”，以赛促训、以训带练、以练代培，创新了专题活动形式，检验了班子练兵成效，巩固了练兵成果。第一，综合能力情景模拟竞赛：所有区县局班子作为参赛单位，由“一把手”亲自带队，班子成员全体参加，通过“本色出演”、“职位虚拟”，按照情景模拟要求，以一定的角色身份完成某一活动或任务，展现个人的执政能力和参赛队伍的整体合力。第二，作风集训：市局围绕“内练作风、外树形象”的目标，对全市各区县级班子成员和市局机关中层干部、市局班子成员共计九十余人实行了封闭式、军事化集训，学习部队官兵的优良传统作风，磨练意志，强化组织纪律观念，培养吃苦耐劳精神。第三，办税服务厅分管领导专业技能岗位练兵：12个区县局办税服务厅分管领导集体亮相、带头参赛。选手在规定的时间内，通过在省局综合征管软件v2.0测试系统中的实际操作，分别完成税务登记、申报征收、发票发售、文书受理、综合管理五个岗位任意一个流程的操作，以及发行金税卡、“一窗式”比对、发售专票、认证专票等知识问答。第四，区县局局长进行征管数据分析：各单位“一把手”以放映幻灯片的形式，运用综合征管软件v2.0中的数据、税收弹性系数、宏观税负等数据指标对税收收入进行分析、预测。第五，全系统办公室主任岗位“实战”演练：针对办公室主任工作岗位的某一政务类基本技能，通过微机实际操作进行现场情景模拟演练。

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