北京市海淀区国家税务局按照“突出中心、强化管理、提高效率、构建和谐、确立目标”的思路，以搭建四个平台为着力点，积极构建“创新型和谐税务机关”，取得显著成绩。

搭建创新学习、提升素质的文化平台。该局采取局内授课、集中脱产培训、交流、研讨、观摩、参观、网络学习等多种方式，积极推进干部素质化建设。他们把集中培训、分口培训、交叉培训和自我培训结合起来，把局内安排的培训和上级部门安排的培训结合起来，依托周边丰富的教育资源，采取“走出去，请进来”的办法，加强与周边单位的合作与联系，根据需要派请教授、学者前来授课。同时，积极组织对外交流，提高了干部的素质和能力。

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