培养和建设一支高素质的干部队伍，是做好各项税收工作的基础和保障，也是新时期税务部门的一项重要使命。实现税收事业持续快速健康发展，要以科学发展观为指导，大力实施“人才兴税”。

人才队伍建设的特点

知识和素质结构有所改善。随着人事制度改革和对干部教育培训力度的加大，基层税务人员的知识结构和素质结构不断改善，人才队伍结构正在由以单一素质为主向各方面素质综合发展的方向转化。

专业队伍初具规模。通过开展领导岗位培训、“尖子”培训、普及性培训和干部在岗学习、岗位练兵以及相应的考试考核，征收管理、稽查、计算机、行政管理等方面的专业人才队伍已经形成，业务水平与实际工作需要逐渐适应。

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