中国税务 2011年 第1期
财税观察
强化干部管理 做好基层分局长工作
上一篇 下一篇基层分局长是税收基层工作的带头人，处于税收工作的最前沿，直接担负着税收管理、纳税服务和队伍建设工作，是名副其实的“兵头将尾”。在实际工作中，尤其需要强化分局长的管理，推动基层税收管理工作。
分局长队伍现状及存在问题
2005年9月河北省国税系统机构改革将税务所长职务级别由股级升格为实质副科级，更名为税务分局长，这对于提高基层税务部门地位，强化税源管理，促进收入完成起到了积极的推动作用。但同时也存在着一些问题。
从客观现状看，税务分局长整体年龄偏大，年轻干部少，分局长队伍明显朝气不足、活力不强。承德市国税系统下辖52个税务分局， 52名分局长平均年龄44.38周岁，其中35周岁以下1人， 36至40周岁9人，年龄结构比较老化。