湖北省国家税务局重视培养后备力量工作，近期举办市州局副处级领导干部培训班，把集中培训与考察培养人才相结合，将培训考核评价成绩作为学员任职、晋升的重要依据和用人参考，树立了“讲规矩、守纪律”的用人导向。

一是党组集体推荐，严把入围关口。规定培训对象必须任副处级职务2年以上，具有大学专科以上文化程度，近3年年度考核为称职以上等次且不是裸官，年龄在55周岁以下。经该局党组会议集体研究决定，从现任班子副职中等额推荐领导干部，4个直管市(包括林区)国税局召开党组会通报培训相关事项，以会议纪要形式推荐其主要负责人27名参加培训。

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