河南省卫辉市国家税务局将班子成员拧成一股绳，共同研究队伍建设方略。该局以党的群众路线教育实践活动为抓手，提出了“明确三个目标，做到三个规范，实现三个提升”的“三个三”工程，即：建一流班子、带一流队伍、创一流业绩，通过人人规范、事事规范、时时规范，实现个人提升素质、团队提升合力、单位提升位次。针对部分同志存在的“年龄大、学不会、干不了”的思想，党组提出了“向我看齐”的口号，以身作则，率先垂范。
靳秋娟
江苏省海安地方税务局建立“标准化”案头审核模式，提升风险应对质效。一是制定出台《标准化工作指引》，明确案头审核工作步骤，形成“资料整备——人机结合——疑点归纳——策略建议——应对提醒”的闭环作业链条；二是通过表格式作业模式，对列举事项采取“审核确认排查法”，以减轻审核工作量；三是案头审核过程中，引入“非数字化识别”手段，实施分行业、分事项人工分析，提高风险疑点识别精准度；四是各职能部门结合各自税源管理需要，适时调整纳入风险管理范围的管理事项和风险监控点，形成《税收风险监控清册》，使案头审核工作更具有针对性。