税务研究 2016年 第10期
税收管理
劳务派遣税收政策存在的问题及对策
上一篇劳务派遣服务是指劳务派遣单位招用劳动力后，将其派到用工单位从事劳动的行为。目前，我国劳务派遣服务税收政策的制定和执行上仍存在一些问题。本文试图通过案例分析劳务派遣税收政策存在的问题，并提出完善建议。
一、劳务派遣税收政策存在的问题
（一）劳务派遣员工归属问题
案例1：甲餐饮企业资产总额400万元，建立了劳动关系的职工75人，接受a劳务派遣公司派遣员工7人（其中残疾人2人），按合同约定劳务费用为23万元（其中工资为20万元，其余为劳务派遣服务费用等）。假定甲餐饮企业2016年度应纳税所得额30万元。