税务研究 2017年 第11期 税收管理

加强内控机制建设的思考和建议

作者: 唐晓鹰 张觉良 陈 忠 钱宇瑾 单位:江苏省苏州地方税务局 上一篇 下一篇

一、当前内控机制建设存在的不足

(一)内控环境建设仍需优化

“全面覆盖、全员参与、全过程、全方位”的机制有效运行,得益于内外环境、思想认识、权力制衡、流程制约、全程监控、信息技术等方面的全力支撑。当前,税务机关面临税种管理多、流程节点多、跨部门协作多,单位纳税人与自然人纳税人管理并重的格局,造成在执法风险点、风险发生概率、行为危害程度等环节管控相对比较复杂。在注重风险管理模式下,跨部门、跨处室的业务明显增加,风险推送部门的经办人员因担心漏推、少推风险点而给自己带来管理上的风险,往往倾向于尽可能多地推送,导致风险点过多过散,风险推送质量不高,流程缺少效率,应对质效未能及时全面监控,税收风险点的自我发现、自我纠正、自我完善和持续改进的能力有待提升。

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