税务研究增刊 1987年 第22期
推行目标管理努力实现征管工作制度化、法律化、科学化沈阳市税务局
推行目标管理努力实现征管工作制度化、法律化、科学化
上一篇 下一篇一、推行目标管理，制定征管指标
在税收征管工作中推行目标管理，是建立一套征收管理体系的有效方法，也是征管工作实现制度化、法律化、科学化的有效途径。两年多来，我们在税收的实际征管工作中，推行目标管理，并不断补充完善、深化，使征管工作不断得到提高，保证了税收任务的完成，从1984年以来，连续三年完成国家税收任务。
1985年我们开始推行目标管理，制定了《沈阳市1985年税收征管指标及考核办法》提出了税收收入任务、征管质量、税收检查、促产增收等四项指标。具体内容如下：
一是税收任务指标。按总局下达全年收入计划核批基层局的年(季)收入任务作为考核指标。