一年多来。我们本着立足现在。着眼未来，全面培训逐步提高的原则，在大力组织收入的同时，狠抓了全系统干部的教育培训工作，收到了明显的效果。全区系统有54人(大专22人、中专32人)进入成人高等院校深造，占干部总数的4.94%，有73人次获得了1～2门高校税务专业自学考试单科证书，人次及格率占47.4%；有8人参加了其他专业的自学考试，其中2人已获8门以上单科证书，1人已全部通过考试。全系统共举办长、短培训班29期，培训干部职工752人，占应培训干部的87.4%，大大地改善了我区税务干部的文化知识结构，业务素质明显提高。

我们首先从抓认识入手。近几年来，随着经济体制改革不断深化，税收任务不断增长，要求考入高等学校学习的人员日渐增多。全系统现有在校生140人，占干部总数的12.8%，工学矛盾越来越突出。有的单位抓税收任务积极主动，对教育消极应付，有的人甚至自设“红灯”，影响了税务干部业务素质的提高。对此，我们在去年召开的全区系统教育工作会议上，全面分析了我区税务干部的知识结构和业务素质状况，分清了税收与教育的关系，一致认为税收要发展，教育要跟上，组织收入和提高干部业务素质必须同步发展，从而提高了干部抓教育的自觉性。如沾化县税务局把对干部教育培训自觉提到局的议事日程，当做一件大事来抓，有计划、有措施、自觉主动地为干部入校进修创造条件。

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