中国税务 1998年 第2期 经验点滴

石河子地税局注重干部配备提高工作效率

唐金贵 刘泓 上一篇 下一篇

新疆维吾尔族自治区石河子市地方税务局通过精简机构,合理配备干部,提高了税收工作效率。该局在人员配备向基层倾斜、抓好基层税收征管的基础上,坚持分工协作和提高效率的原则,以事设岗,以岗定编,以编定人,保证了各项税收征管职能的落实到位。在办税服务大厅的18个窗口合理配备人员,既保证优质服务,又保证税收管理力度;同时将税务稽查作为税收工作的“重中之重”,保证了稽查人员的数量和质量。目前稽查人员占总人数的42.5%,其中党员团员占稽查人员的86%,中专以上学历者占74%,绝大多数年龄为30岁以下年富力强者。为建立一支过硬的队伍,实行了定岗不定位、定期与不定期相结合的人员调岗制度,同时引进竞争、激励机制,加强干部政治业务培训,注重干部政治素质、专业水平和综合能力的提高,让干部在税收实践中一专多能,培养出复合型、跨世纪税收人才。