中国税务 1998年 第5期
摘之摘
北京大学中国经研中心教授周其仁谈企业改制中的企业家定价问题
上一篇 下一篇人力资本定价问题，是一个非常尖端的问题，企业不光是物质资本，更重要的是物质和人力资本的结合。常可以看到这样的现象：企业还是原来的企业，只是经理变动了，企业也跟着变，会有一系列制度创新，企业家的才能起着十分重要的作用。
企业里最关键、最要害的是对企业家，企业中非常重要的是人力资本与非人力资本之间的合同，工人有人力资本，技术人员有人力资本，而最重要的是对企业家人力资本定价。
企业家能力定价，人力资本中还缺乏这个概念。把一个经济当中用于教育、培训。健康的费用看成投资，由于这些投资，提高了人的素质，这是一个量的概念，它忽略了“质”。