甘肃省敦煌市国家税务局加大反腐倡廉力度，紧紧围绕“把握界线、守住底线、依法行政、确保安全”的工作要求，采取多项措施，强化惩防体系建设，保证干部队伍健康发展。

以学促廉。有计划、有步骤地对党员干部进行党风廉政建设教育和税务职业道德教育，开展廉政文化建设进机关、进家庭活动。制定了《廉政风险预警体系内外部监督反馈信息处理办法》、《监察建议书》和《廉政预警书》，通过办税服务厅、政务公开宣传栏、宣传册、广播电视、网络等形式公之于众，接受社会监督。以管保廉。通过前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，运用教育、制度、监督等有效办法，确保各项禁令、规章制度贯彻落实到位，把廉能风险查到点、惩防体系建到岗，构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、效能更加提升、干部更加廉洁的廉能管理体系，以廉能管理工作的实效促进税收事业发展。出台《税收征管岗位规程》，从建立严密的岗责体系入手，合理划分职责权限；与执法人员签订《税收执法责任书》；把考核结果与评定领导班子政绩、干部任用、公务员考评和个人奖励挂钩，实行一票否决制度。坚持双人上岗、干部轮岗交流制度，建立税务人员廉政档案，把税务人员个人情况、工作情况、家庭情况、收入情况等相关资料录入廉政档案，建立内容翔实的廉政资料库。每季度对全体税务人员进行执法检查与监察的考试，每半年对执法人员进行评议，全年对税务人员进行执法执纪综合考评。对重点岗位和关键环节，由廉政预防预警机制小组采取随机抽查，确保权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。以查督廉。坚持依靠群众找差错提意见、各岗自查互查、领导点评和组织评议等办法，查找岗位职责风险、业务流程风险、制度风险和外部风险，细化分析廉政风险的内容和表现形式，查深、查透、查清、查准个人及其岗位的廉政风险点，通过分析问题、解决问题、处理问题，杜绝工作中廉政失职失责现象。