组织收入是税务部门的天职，由于受计划、税源、政策以及税收收入环境等因素的影响和制约，基层税务部门当前组织收入工作依然面临不少问题和严峻挑战。例如，税收计划性增收与政策性减收的矛盾突出，经济下行压力与转型升级倒逼压力同时存在，外需不振与内需增长潜力有待发掘的状况仍没有根本转变，企业生产经营成本普遍上升与部分行业产能过剩的问题仍日益凸显，等等。如何保持税收收入的可持续增长，进一步加强基层组织收入工作，笔者以为，应采取以下措施：

大力发展县域经济，向存量要收入。税收来源于经济，必须大力实施“工业强县”战略，加大招商引资工作力度，一方面要大力完善基础设施，不断壮大税源，另一方面，要建立和完善有效的项目开发和推进机制，加快重大项目建设，培育一批成长性好、带动力强、关联度大的骨干龙头企业。同时要把发展现代服务业作为优化调整产业结构的重要抓手，提升现代服务业的规模、层次和竞争力。实施产品结构调整和升级换代，扩大国内市场份额，提高产业集中度和竞争力。坚持大中小投资项目并举，一二三产业齐头并进，为经济发展提供更多的增长点，为税收增长提供有效的税源保障。

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