中国税务 1987年 第4期 干部教育

汉中市税务局采取多种形式提高干部业务素质

作者: 柴茂 上一篇 下一篇

近年来,陕西省汉中市税务局为适应税收工作的要求、采取在职培训、离职进修、鼓励自学成才等多种形式提高干部业务素质,收到了较好的效果。目前,在该局所属的税务干部中。90%以上能适应工作要求,30%已成为业务骨干。而业务素质的提高,使广大税务干部增强了贯彻执行国家税收政策的自觉性,进一步提高了税收征管水平。几年来,全市应征税款按期缴纳率达95%以上,年年超额完成税收收入任务。以下就谈谈该局是如何提高干部业务素质的。

一、举办文化,业务培训班。该局近年来新增加了大批年轻同志。针对年轻同志大多不懂税收业务,以及部分年轻同志文化水平比较低的状况,该局从1980年起,先后举办了三种类型的培训班:一种是文化补习,一种是上岗前的培训,一种是经过一两年的实践锻炼后再进行培训。培训时间最短半个月,最长的三个半月。主要聘请有一定理论知识和实践经验,有讲授能力的同志担任兼职教师。到1984年底,该局共举办各类培训班16期,培训650人次,基本上完成了“双补”任务。新税干经过培训,一般都能独立工作。

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