公务员职务的任免，是公务员的任职与免职的统称。任职，指任免机关根据有关法律规定和任职条件要求，通过法定程序和手续，任用公务员担任某一职务。免职，指任免机关根据有关法律规定和任职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的一定职务。

一、职务任免的意义

1、职务任免是公务员管理中的重要环节。公务员的职务任免与职务升降密切相关。转任、晋升、降职都要通过职务任免来实现，任免工作搞不好，就将给其它管理工作增加困难，搞好任免工作则可以为公务员管理打下良好的基础，促进工作的开展。所以职务任免是公务员管理中的重要环节。2、职务任免是科学合理使用人才的关键。识事、知人、善任是人事工作的根本，要选贤任能，合理使用人才，使每个公务员人尽其才，事竟其功。任免得当，才能充分发挥公务员的积极性和创造性。任免不当，就会直接影响到机关公务员的情绪。所以职务任免是科学合理使用人才的关键。3、职务任免是实现行政职能的保障。行政机器的正常运转，必须依赖于行政管理的主体公务员是否在其职位上充分发挥作用。通过职务任免将每个公务员安排到适合其能力、才智、特长发挥的位置上，对不适宜的人员进行调整，才能保证行政职能的实现。

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