一、加强税务文化建设的重要意义

税务部门是重要的经济执法部门，税务文化是社会主义先进文化的重要组成部分，加强税务文化建设是税务部门加强党的执政能力建设的必然要求。

税务文化不只是“纯粹的文化”，它是现代化、高层次的管理理论和手段，是对科学管理、行为管理的再造。它具有导向、激励、凝聚和约束规范功能，能引导干部职工追求崇高的理想，统一个体目标与团队目标，从而自觉地为实现团队目标而努力工作，把干部职工的事业心、理想和价值观转化为具体目标、行为准则，并使其成为精神动力；能激发干部职工的潜能，激励干部职工热爱税收事业、热爱本职岗位；能够把干部职工的自我目标融入团队目标，使成员具有共同的价值观念、理想追求，确保团队整体目标的实现；通过管理制度的升华，把名目繁多的制度压缩、凝练成富有哲理性、具有极大感召力的行为准则，形成“软约束”，强化制度的引导和规范作用，增强自觉遵从意识。税务文化强调通过文化这种“软”管理，以提高人的素质为核心，强调关心人、理解人、尊重人、培养人，提倡在满足物质需要的基础上满足人的精神追求，达到用“环境”影响人，让人在“环境”中做事，在做事中提高自己，创造一个人人积极参与管理，人人主动接受管理的“软”环境，形成管理共振。

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