中国税务 2015年 第12期
税事动态
大连 依托“互联网+”做好党建工作
上一篇 下一篇找准症结，形成共识，精心谋划“指尖”平台模式。在工作责任上，实现从分管负责制到系统化管理转变。将以往由分管领导牵头、各党支部书记主抓，从支部到个人的“单线模式”拓展、拉升，转变为党委书记亲自挂帅、党委抓总，从区局党委到党支部再到党员个人、从分管领导到各党支部再到各岗位的“多节点”系统化网络化体系。在工作模式上，实现从零打碎敲式向项目化推进转变。改变以往无统筹无计划的零散式教育方式，建立项目化推进模式，依托党员干部的实际需求，确定时段节点的工作项目，构建广维度、全覆盖、有实效的项目推进体系。在工作方法上，实现从传统单向式向多维化互动转变。实现了从你说我听到互动交流、从有形到看似无形亦有形的互联网工作平台转变。通过开通“微信公众账号”，打造“指尖上的党建”工作平台，使党建工作延伸到了7×24小时状态。