税务研究 2023年 第9期 研究探索

企业高管教育背景多样性对企业税收遵从的影响研析*

邓微达 荣超 王智烜 单位:厦门大学教师发展中心,澳门大学工商管理学院,厦门国家会计学院财税研究所 上一篇 下一篇

内容提要:企业高管的个人特征会对企业经营活动产生影响。本文以2006—2020年我国沪深上市公司为样本,分析企业高管教育背景多样性对企业税收遵从的影响。研究发现,企业高管教育背景多样化显著抑制企业税收遵从,而这一抑制效应在小企业和非国有企业中更加明显,较好的制度环境则减少该抑制效应,在排除样本自选择后结论并无变化。由此本文提出优化企业税收遵从的思考和建议:关注企业高管教育背景多样性,精准综合分析,维护国家税收安全;深入实施人才强国战略,提高企业高管的社会责任感,推动企业税收遵从水平提升;加强税收宣传教育,做到“税惠千万家 共建现代化”。

关键词:企业高管,教育背景,税收遵从,税收宣传


企业高管的个人特征会对企业经营活动产生影响。本文以2006—2020年我国沪深上市公司为样本,分析企业高管教育背景多样性对企业税收遵从的影响。研究发现,企业高管教育背景多样化显著抑制企业税收遵从,而这一抑制效应在小企业和非国有企业中更加明显,较好的制度环境则减少该抑制效应,在排除样本自选择后结论并无变化。由此本文提出优化企业税收遵从的思考和建议:关注企业高管教育背景多样性,精准综合分析,维护国家税收安全;深入实施人才强国战略,提高企业高管的社会责任感,推动企业税收遵从水平提升;加强税收宣传教育,做到“税惠千万家 共建现代化”。

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